الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

آخر المواضيع

   المواضيع  ابحث في  المساهمات  كاتب الموضوع  مشاهدة  آخر مساهمة 
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  دورة النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات ‏والارشفة الرقمية للملفات (Protic For Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0م مهاب1022الجمعة 17 أبريل 2015, 1:13 am
م مهاب اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  دورة إعداد التقارير وتصميم النماذج باستخدام الحاسب الآلي (Legal Information System for Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0ندى الجندى765الخميس 16 أبريل 2015, 9:55 pm
ندى الجندى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةاعلان

  دورة صياغة العقود التجارية وأحكامها من الناحية القانونية ( بروتيك للتدريب )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0انوش الشريره728الخميس 16 أبريل 2015, 3:19 am
انوش الشريره اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  دورة التميز في إدارة أعمال وأنشطة العلاقات العامة (Protic For Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0م مهاب817الأربعاء 15 أبريل 2015, 8:08 pm
م مهاب اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةجديد2

  دورة الكتابة والترجمة القانونية للعقود وتقنيات الصياغة التشريعية (Legal Information System for Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0ندى الجندى703الأربعاء 15 أبريل 2015, 5:01 pm
ندى الجندى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةنيو

  دورة البرنامج المتكامل للتعامل في بورصة الأوراق المالية (Legal Information System for Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0ندى الجندى573الأربعاء 15 أبريل 2015, 4:16 pm
ندى الجندى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةنيو

  دورة البرنامج المتكامل للتعامل في بورصة الأوراق المالية (Legal Information System for Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0ندى الجندى529الأربعاء 15 أبريل 2015, 4:10 pm
ندى الجندى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  دورة تطبيق أساليب تأكيد الجودة فى إدارة المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية (Protic For Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0م مهاب540الثلاثاء 14 أبريل 2015, 10:36 pm
م مهاب اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةاعلان

  دورة تكنولوجيا نظم المعلومات للأدارات القانونية ( بروتيك للتدريب )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0انوش الشريره547الثلاثاء 14 أبريل 2015, 3:04 pm
انوش الشريره اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  دورة المهارات الإعلامية المؤثرة في الرأي العام (Protic For Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0م مهاب737الثلاثاء 14 أبريل 2015, 12:32 am
م مهاب اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  دورة التلوث البيئى للعمليات الصناعية والسلامة المهنية (Protic For Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0م مهاب920الأحد 12 أبريل 2015, 1:11 am
م مهاب اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةاعلان

  دورة البرامج العقلية المؤثرة فى السلوك – الإكتشاف وإعادة التوجيه ( بروتيك للتدريب )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0انوش الشريره590السبت 11 أبريل 2015, 3:58 pm
انوش الشريره اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  دورة مهارات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والخاصة (Protic For Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0م مهاب588الجمعة 10 أبريل 2015, 5:46 pm
م مهاب اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  دورة إدارة الجودة الشاملة فى المختبرات الطبية والتعامل مع العينات (Protic For Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0م مهاب559الأربعاء 08 أبريل 2015, 9:03 pm
م مهاب اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةاعلان

  دورة إستراتيجيات تطوير مهارات التقديم والعرض ( بروتيك للتدريب )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0انوش الشريره599الأربعاء 08 أبريل 2015, 7:02 pm
انوش الشريره اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  دورة الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي (Legal Information System for Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0ندى الجندى586الأربعاء 08 أبريل 2015, 8:53 am
ندى الجندى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةاعلان

  دورة إدارة المخاطر التعاقدية وإعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات ( بروتيك للتدريب )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0انوش الشريره590الأربعاء 08 أبريل 2015, 12:50 am
انوش الشريره اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  للمشروعات ,‎ الهندسيةدورة التقييم البيئي للمشروعات الهندسية (Protic For Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0م مهاب750الثلاثاء 07 أبريل 2015, 3:32 pm
م مهاب اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةاعلان

  دورة الإستراتيجيات المتقدمة في التركيز وإدارة الذات وإطلاق طاقات الإبداع في العمل ( بروتيك للتدريب )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0انوش الشريره553الثلاثاء 07 أبريل 2015, 1:12 am
انوش الشريره اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةجديد2

  دورة تصميم وبناء العقود وتحليل وتسوية المنازعات التعاقدية (Legal Information System for Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0ندى الجندى499الإثنين 06 أبريل 2015, 6:32 pm
ندى الجندى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  دورة مهارات العلاقات العامة الإستراتيجية (Protic For Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0م مهاب523الإثنين 06 أبريل 2015, 12:10 am
م مهاب اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةاعلان

  دورة التقنيات المتقدمة لكشف الغش والتدليس فى العقود وتحديد العقد القابل للإبطال ( بروتيك للتدريب )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0انوش الشريره559الأحد 05 أبريل 2015, 2:11 pm
انوش الشريره اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  دورة برنامج الأفاق المستقبلية والتحديات المعاصرة لإعمال السكرتارية وإدارة المكاتب (Legal Information System for Training )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0ندى الجندى557الأحد 05 أبريل 2015, 1:21 pm
ندى الجندى اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةأحدث المواضيع والمناقشات - منتديات كراكيب Empty

  دورة نظم دعم القرار في ظل تكنولوجيا المعلومات المعاصرة (Protic For Training )


منوعات دوت كوم0م مهاب1267الأربعاء 01 أبريل 2015, 11:38 am
م مهاب اطلع على آخر مُساهمة
لا مساهمات جديدةعاجل2

  دورة الآليات التطبيقية لتوليد وترجمة الأفكار الإبداعية والمقترحات الخلاقة ( بروتيك للتدريب )


ابحاث علمية - موضوعات تعبير0انوش الشريره634الأربعاء 01 أبريل 2015, 1:01 am
انوش الشريره اطلع على آخر مُساهمة
الرجوع الى أعلى الصفحة
صفحة 1 من اصل 4انتقل الى الصفحة : 1, 2, 3, 4  الصفحة التالية
انتقل الى: