منتديات كراكيب
حفظ البيانات؟
الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة 15 نوفمبر 2024, 7:48 pm
الرئيسية
التسجيل
فقدت كلمة المرور
البحث فى المنتدى
المشاركات الجديدة
إتصل بنا
منتديات كراكيب
حفظ البيانات؟
الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة 15 نوفمبر 2024, 7:48 pm
الرئيسية
التسجيل
فقدت كلمة المرور
البحث فى المنتدى
المشاركات الجديدة
إتصل بنا
طريقة معرفة الشخصية (اعرف شخصيتك)
منتديات كراكيب
::
المنتديات العامة
::
منوعات دوت كوم
::
التنمية البشرية - تطوير الذات
شاطر
|
طريقة معرفة الشخصية (اعرف شخصيتك)
كاتب الموضوع
رسالة
Ahmed Hamdi
.:: مؤسس
الموقع ::.
معلومات العضو
موضوع: طريقة معرفة الشخصية (اعرف شخصيتك)
السبت 07 يوليو 2012, 8:23 pm
طريقة معرفة الشخصية (اعرف شخصيتك)
[size=16]
[size=16]
في عالم يتغير بسرعة ويتطور باستمرار يحتاج المرء أن يعرف نفسه معرفة حقه مما
يسهل
العلاقات الإنسانية سواء في المجتمع أو في الحياة الخاصة فمنذ أكثر من أربعين عاماً والعديد من الأطباء
وعلماء النفس في العالم يتعاونون ويتبادلون معلوماتهم بهدف تحديد معايير واضحة للشخصية
تكون صالحة على الصعيد العلمي وقد أدى ذلك إلى تحديد ثلاثة عشر نموذجاً مختلفاً من نماذج الشخصية.
"
الشخصيـــــــــــــــــــــــــة
"
هي مجموعة شامله من السمات الانفعالية والسلوكية والتي يوصف بها الفرد ويتميز بها عن غيرة
وتظهر من خلال مواقف الحياة المختلفة التي يمر بها وهي ثابتة نسبياً وقابلة للتنبؤ كما أن الشخصية
تعد حصيلة تفاعل تلك السمات مع بعضها بعضاً والعوامل التي تساعد على تشكيل الشخصية
1 / الوراثة
:
سمات خلقية
/
كالمزاج
سمات جسمية
/
كالطول واللون
سمات عقلية
/
كالذكاء والذاكرة
2/ البيئة
:
عوامل جغرافية
/
كالمدينة أو القرية
عوامل أسرية
/
كاعلاقة الوالدين ببعضهما ومعاملتهم لطفل
عوامل مدرسية
/
جو النظام والانضباط
"
مقومات الشخصية المتزنة والمتوافقة نفسيا واجتماعيا
"
1-
تأدية الحقوق الدينية
2-
التفاؤل وتوقع النجاح
3-
وضوح الأهداف وسموها في كل عمل
4-
الالتزام بالتخطيط لأمور الحياة المختلفة والابتعاد عن الفوضة
5-
الاستغلال الأمثل للوقت
6-
استبدال أي سلوك معيق للوصول للهدف بسلوك آخر
7-
جعل القيم والمبادئ الا عتقادية فوق كل المساومات
8-
البعد عن النفاق
9-
المسؤولية تجاه نتائج الأعمال التي يقوم بها الفرد
10-
الأتكون الشخصية كالزجاج الشفاف الذي يسهل كشف ماوراءها
11-
الاحتفاظ بالهدوء ورباطة الجأش
12-
التسلح بروح الفكاهة والمرح دائما
13-
التواضع وعدم الكبر
14-
الشجاعة التي لا تهدف إلى التسلط
15-
الواقعية في الطموحات والأهداف
"
أنواع الشخــــــــــــــــصيات 13
"
1-
"
النرجــــــــــــــسية
"
صفات عامة
: نقص المشاركة الوجدانية فتراه يبتعد بعواطفه عن المشاركة الآخرين مايعنون منه
وعدم القدرة على معرفة مايشعر به الآخرون ولا يملك من الحس مايؤهله لاستنتاج طبيعة أحاسيس
من حوله أو مشاركتهم مشاعرهم كما يتصف بحساسية مفرطة إزاء مايطلقه الآخرون من أحكام
ونجده عند النساء أكثر من الرجال
صفات أساسية
: الطموح إلى السلطة والنزوع إليها ويتوق إلى الجمال ويشغف به ، الحب المثالي
البعيد عن الواقع في أتون الشهوات والبحث عن المهارة والتميز الدراسي أو الرياضي أو المهني
وقوة التحفيز والحاجة إلى النجاح
صفات ثانوية
: قدرة على توكيد الذات وامتلاك الإمكانية لإثبات الوجود ورغبة في تحقيق النجاح في
شؤون الحب والعاطفة عموما والحياة العملية والشؤون المهنية
السلبيات
: كثرة الاعتداد بالقدرات كالإحساس بالصواب في كل شي والغيرة والحسد إزاء من
يحققون نجاحات أفضل والإنجاز لإثارة الانتباه والإعجاب بشكل دائم والميل إلى استغلال الآخرين
بهدف توكيد قيمته وتحقيق أغراضه وإلى إبراز نفسه عبر السعي إلى تحقيق أهداف غير واقعية
وإلى الاستمرار في الجدل في المواقف الصعبة
(
ردود فعل حانقة
)
ونقص القدرة على تحمل الفشل
(
الإحساس بالمذلة
)
2-
"
الساديــــــــــــــــة
"
صفات عامة
: نموذج عدواني بالعموم تغلب عليه صفات من يشعر بالفوقية والإحساس بالعداء تجاه
الآخرين يحط من قيمة الآخرين مايجعله يميل إلى العنجهية والتكبر ونجده عند الرجال أكثر من
النساء
صفات أساسية
: قدرة على توكيد الذات على المستوئ الفردي والاجتماعي والثقة والاعتداد بالنفس
وعلى القيادة وتوجيه الأوامر وتنسيق نشاطات الآخرين وتنظيمها واتخاذ القرارات بروح قيادية
وإقدام ومواجهة الصراعات بثبات وصلابة
صفات ثانوية
: قدرة عالية على العمل فتجده يعمل باذلاً جل جهده واهتمامه فيما يعمل وحس عالٍ
بالعلاقات التراتبيه ثقة بذات وطموح حب المخاطرة
السلبيات
: الا فنقار إلى المشاركة الوجدانية فتجده بعيداً عاطفياً عمن حوله إضافة لافتقاره إلى حسُن
المعاشرة حتى مع الناس القريبين منه ويميل إلى التسلط وهناك صعوبة في تقديم المساعدة إلى
الآخرين في الحياة الخاصة والاجتماعية وفي إجراء المفاوضات في الحياة المهنية فهو صعب التفاهم
والتقبل لآراء الآخرين
3-
"
الفصـــــــــــامية
"
صفات عامة
: نقص القدرة على التكيف في العلاقات مع الآخرين فتجده مضطرباً لا يلبث على حال
نتيجة إحساسه بالغربة عمن حوله فلا يستطيع أن يكون علاقة وطيدة مع أي كان لصعوبة تأقلمه مع
أي أحد
خصائص الترابط
: ميول اكتئابية فلا تكاد تراه إلا مقطباً حزيناً تسيطر عليه السوداوية ومشاعر
مختلطة من الحزن والخوف والقلق والإحساس بالاضطهاد ولديه استعداد للانهيار العصبي نتيجة
لأي صدمة عصبية ونفسية قد يمر بها
السلبيات
: اضطراب ذهني كالتفكير بأنه مضطهد تشويش في الأفكار معتقدات غريبة الإيمان
بالتنجيم والتبصير وتخاطر حاسة سادسة عدم الأهتمام برأي الآخرين فيما يتعلق بمظهره الخارجي
وانفراده باستخدام اللغة بالطريقة التي يريد كاستخدامات غير عادية للكلمات إضافة إلى عجزه عن
الاندماج الاجتماعي والمهني
4-
"
ذات الاستعدادات الفصامية
"
صفات عامة
: ألامبالاة بالعلاقات الاجتماعية بينه وبين أفراد الأسرة فلا تجده يهتم لتقوية أواصر
العلاقة التي تجمعه بأفراد أسرته أو أي من أقاربه ومحيطه الاجتماعي إلى جانب حبه للعزلة
والانطوائية وتلحظ ضمور السجل العاطفي لديه
صفات أساسية
: التكتم التحفظ الثبات العاطفي لا مبالاة إزاء النقد أو حتى المدح فهما على حد سواء
عنده التهرب من الأحداث والمواقف
صفات ثانوية
: أداء جيد في جميع المواقف التي تتطلب العزلة والعمل الانفرادي
السلبيات
: محدودية العلاقات مع الآخرين على الصعيدين الخاص والاجتماعي نقص اللباقة وضعف
الرغبة الثقافةية
(
لا مبالاة عند الرجال وفتور وسلبية عند النساء
)
قلة المخالطة ضبابية بالأهداف
الشخصية التردد في العمل وفي الموقف الطارئة
5-
"
الهســـــــــــتيرية
"
صفات عامة
: استجابة انفعالية مفرطة وسعي دائم إلى الا ستئثار بالا نتباه وإلا ستحواذ على المديح
وهي عند النساء أكثر شيوعاً بكثير مما هي عند الرجال
صفات أساسية
: الحيوية والقدرة الاستعراضية والاستعداد للعب دور الضحية وقوة الحدس والخيال
البحث عن التجديد قوة الإقناع وحب الا تصال بالآخرين وسهولة الاندماج معهم
صفات ثانوية
: المقدرة الإبداعية الجاذبية الإغراء الحماس التذوق الجمالي والمواهب الفنية القدرة
على التحليق في الخيال
السلبيات
: نقص أو غياب القدرة على تحمل الحرمان
(
البحث عن الاكتفاء وعن النتائج المباشرة
)
أو على تحمل الرتابة فهو بحاجة إلى الإثارة وإلى الأحاسيس القوية غياب القدرة على مقاومة
الإرهاق ومعايشة المشكلات على أنها مآسٍ حقيقية على المستويات الشخصية والغرامية والمهنية
والحاجة الدائمة إلى أن يعطيه الآخرون إحساساً بالثقة الذهنية والفكرية الافتقار إلى الدقة والصرامة
والمثابرة وكذلك عدم إطلاق الأحكام الصحيحة بسبب التأثر بالآخرين وبما هو سائد
6-
"
التبعـــــــــــــــية
"
صفات عامة
: سلوك تبعي واضح فتجده سهل الانقياد والإتباع للآخرين مايعني افتقاره لمؤهلات
القيادة بل فقد انه للاستقلالية وهذا الأمر يزيد بشكل ملحوظ عند النساء عما نجده عند الرجال
صفات أساسية
: قدرة على تقبل النصائح والتوجيهات وإتباع التعليمات وتنفيذ الأوامر وتقديم
الحسابات وتفويض المسؤوليات ومساعدة الآخرين وإقامة الاتصالات والانخراط في العلاقات
صفات ثانوية
: قوة الحوافز والقدرة على الانخراط في علاقة عاطفية أو غرامية أو في جماعة
عائلية أو اجتماعية أو مهنية
السلبيات
: نقص في الاستقلالية
(
عدم القدرة على العيش والعمل بمفرده
)
وافتقار إلى الثقة بالذات
الحاجة الدائمة إلى أن يعطيه الآخرون إحساساً بالثقة وإلى اتخاذ القرارت حيث يدع الآخرين
يسيطرون عليه وعدم تقدير القدرات والميزات الشخصية الخوف من التعرض للرفض والهجر
7-
"
الحـــــــــــــــــــدية
"
صفات عامة
: عدم استقرار صورة الذات فلا تكاد تعرف حدوداً لشخصيته وكذلك هو لايكاد يحيط
بمعالم شخصيته وهو متقلب المزاج وهذا النموذج نجده عند النساء أكثر من الرجال
السلبيات
: تردد في تحديد ميوله الثقافةية وفي خياراته الشخصية
(
نظام القيم والصدقات والشركاء
)
تردد وحيرة فيما يتعلق بالمستقبل كالمشاريع على المدى البعيد أو المهنة عدم استقرار عاطفي
حيث نجد تغيرات سريعة في المزاج أو فورات غضب وانهيار عصبي واكتئاب إحساس مزمن
بالفراغ والسأم أو التسيب و مسلكيات نزوية خطرة كالإفراط في الإنفاق وفي تعاطي المهدئات
وإقبال مرضي على الطعام وترفع في العلاقات مع الآخرين قصور في ضبط الانفعالات
وخصوصاً في ضبط العدوانية
8-
"
الذهانيــــــــــة الهذيانيـــــــــة
"
صفات عامة
: ميل لتفسير سلوك الآخرين بأنه مهين كأن يفسر نظرة أو كلمة عابرة أو مقصودة
على أنها محاولة للنيل منه أو بقصد احتقاره أو تفسير مخالفة الرأي على هذا المنحى أيضاً أو أنه
تهديد بشكل متعمد ودون سبب وجيه وهذه الشخصية أكثر تواجد عند الرجال من النساء
صفات أساسية
: الجدية الكفاءة الطموح الحيوية اليقظة الشديدة الدم البارد
صفات ثانوية
: الاستقلالية حس الملاحظة المرهف حب التكتم احترام الإجراءات الروتينية
والتراتيبية الاهتمام بالالآت الميكانيكية والإلكترونية انعدام في الميول الفنية
السلبيات
: صعوبة الاندماج في جماعة إلا إذا كان الشخص المعني في موقع مهيمن برود وافتقار
إلى حس الدعابة والحنان ورقة المشاعر ارتياب بالعلاقات بين الأفراد الشك بإخلاص أو بأمانة أو
باستقامة الأشخاص الذين يتعاملون معهم رفض الانتقاد المساومة العناد
9-
"
الاجتنابيــــــــــــــــة
"
صفات عامة
: يميل بشكل عام إلى الإحساس بالخجل فلا يشعر بالقدرة على الاشتراك في نقاش أو
المشاركة في جلسة فيها أشخاص جدد يشعر بالضيق في العلاقات الاجتماعية والتواصل مع
الآخرين
صفات أساسية
: تكتم تحفظ ثبات في المجالات العاطفية والمهنية قدرة على العيش والعمل بطريقة
منهجية وقدرة على تقبل التوجيهات وإتباع التعليمات وتلقي الأوامر
صفات ثانوية
: استقلالية وقدرة على العيش والعمل بمفرده مقدرة عالية على التكيف في الأجواء
الرتيبة والتي تسير وفق رتم معتاد وروتيني
السلبيات
: لايجد سهولة في الاتصال بالآخرين يخاف من الخجل أو من أن تظهر عليه أمارات
القلق ؟أو أن تبدر عنه كلمات حمقاء ونقص في القدرة على إثبات الذات داخل الجماعة بسبب
الخوف والتعرض للاستنكار أو داخل المهنة بسبب الخوف من النقد تردد في إقامة العلاقات إلا
في حالة التأكد من أنه سيكون محبوباً عدم القدرة على التكيف مع التغيرات والمبالغة في تقدير
المخاطر والصعوبات الممكنة
10-
"
السلبية والعدوانيـــــــــــة
"
صفات عامة
: يواجه بسلبية كلما طلب منه تحسين أدائه في مجالات حيلته عموماً
كالمدراسة
أو العمل أو الحياة الخاصة أو الأسرة فيشعر و كأن مايطلب منه في هذا الخصوص انتقاص من
شأنه ومحاولة للنيل من شخصه
صفات أساسية
: تكتم تحفظ ثبات مثابرة غياب العدوانية الظاهرة تجنب الصرعات في الحياة
الخاصة والاجتماعية
صفات ثانوية
: مقاومة جدية إزاء الفشل والإرهاق فلا تظهر عليه أو يحاول ألا يظهر فشله
وإرهاقه وتعبه
السلبيات
: قلة الفعالية والميل إلى تأجيل كل شيء إلى الغد وإلى مضايقة الآخرين في
عملهم وإلى تضييع الوقت وتناسي الواجبات والافتقار إلى حسن النية يحزن ويمُاحِك ويغضب
عندما يطلب
إليه القيام بعمل لايرغب القيام به الافتقار إلى الحوافز
(
تشاؤم
)
عدم تقبل الاقتراحات
(
ردود فعل
أنانية
)
تذمر من الآخرين ومطالبهم غير المعقولة بنظره التباطؤ المقصود في أداء المهام في
البيت وفي العمل إثارة المشكلات مع السلطة كانتقاد الرؤساء أو ازدرائهم
11-
"
الهوسيــــــــــــــة القســــــــــــرية
"
صفات عامة
: يميل بشكل عام إلى الإتقان والصرامة لخوفه من الوقوع بالخطأ وإمعاناً في
الإخلاص بالعمل وتجده صارماً لاعتقاده أن الصرامة تساعده في ضبط الأمور وهذا الأمر يزيد
بشكل ملحوظ عند الرجال عما نجده عند النساء
صفات أساسية
: صاحب ضمير وأخلاق لديه شعور عالٍ بالمسؤولية ويحترم القانون والقواعد
والعمليات الإجرائية وله القدرة على تحليل الأفكار والمواقف وعلى تنسيق أعمال الآخرين
ونشاطاتهم وعلى القيادة وتوجيه الأوامر
صفات ثانوية
: السعي إلى تحقيق القدرة على الأداء في التنظيم والنشاط الخاص والاجتماعي
والقدرة على مزاولة العمل بجدية وضمير مهني والثبات في المشاريع البعيدة المدى ولديه روح
المنافسة
السلبيات
: صعوبة في اتخاذ القرار لخوف من ارتكاب الأخطاء والإخلاص المفرط في العمل
وصعوبة إرضاء الآخرين للنقص في العطاء ولعدم المقدرة على إبداء مظاهر الحنان وعدم
المقدرة على تفويض المسؤوليات للآخرين لاعتقاده بأن الآخرين لاينجزون الأعمال بالشكل
الكافي وفي إعادة النظر بالذات بسبب مسلماته وعناده وصعوبة في تقديم التنازلات والعجز عن
التخلي أو التراجع وصعوبة في التكيف مع التغيرات وكل ذلك بسبب الخوف من العجز عن ضبط
الأمور
12-
"
الانسحاقيــــــــــــــــــة
"
صفات عامة
: جملة تصرفات يسودها الفشل إذا كان أقدم على عمل تكون نتيجته الفشل
وذلك بسبب تصرفاته أثناء إنجاز عمله هذا وتظهر هذه التصرفات جلياً في الحياة الخاصة
والاجتماعية و المهنية
صفات أساسية
: ضمير مهني قدرة على تحمل أعباء العمل سهولة في تقبل الأوامر وتنفيذها
صفات ثانوية
: سهولة في العمل ضمن فريق مساعدة الآخرين مقاومة الإرهاق
السلبيات
: صعوبة في تقبل النصائح وضعف في الطموح والشخصية
13-
"
الغيراجتماعـــــــــــــــــــية
"
صفات عامة
: سلوك لامسؤول ولا اجتماعي بصفه عامه يظهر خلال عجزه عن أداء واجباته
وأداء متطلبات التواصل الاجتماعي على صعيد الأسرة والمحيط الاجتماعي إضافة للتهور الذي
يطغى أسلوب حياته بالعموم
السلبيات
: عجز عن القيام بالمسؤوليات الأسرية والمالية وعن المحافظة على النشاط
المهني المنتظم وعن احترام القواعد الاجتماعية يتمثل بجنوح غير مشروع تصرفات عدوانية
كضرب شريك الحياة والأولاد وجرحهم أحياناً مشاجرات تصرفات متهورة حياة ثقافةية خطرة
إفراط في
السرعة أثناء قيادة المركبة استهلاك مفرط للمهدئات
[/size]
[/size]
توقيع :
Ahmed Hamdi
طريقة معرفة الشخصية (اعرف شخصيتك)
مواضيع مماثلة
مواضيع مماثلة
»
كيف تكتشف ما في نفوس الآخرين - طريقة معرفة ما يفكر فيه الاخرين
»
طريقة معرفة اصل الحمام الطيار
»
طريقة معرفة كيف ينشر منافسيك
»
طريقة معرفة المنشط اصلى ام مزيف
»
طريقة معرفة اذا كان الدومين محظور من جوجل ادسنس
صفحة
1
من اصل
1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع
الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات كراكيب
::
المنتديات العامة
::
منوعات دوت كوم
::
التنمية البشرية - تطوير الذات